戴秀英委員:用好制度把全科醫生留在基層
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“全科醫生是緩解基層羣衆看病難的重要因素。”農工黨寧夏區委會主委戴秀英委員向記者透露:我國全科醫生目前不僅總量不足,而且待遇普遍偏低,月平均收入遠低於大醫院的專科醫生。在寧夏,鄉鎮衛生院的全科醫生已流失1/3,醫療業務萎縮,醫療服務水平下降,新醫改也因此面臨困境。
如何才能把全科醫生留在基層呢?戴秀英建議:制定優惠政策,留住全科醫生。健全全科醫學職稱系列和評定辦法,晉升標準向接診量、羣衆滿意度等因素傾斜,放寬外語要求,對論文不作硬性規定;執行國家規定的工資待遇,全科醫生按服務人數按年收取服務費;可根據簽約居民申請提供非約定的醫療衛生服務並按規定收取費用,充分體現全科醫生的勞務價值;設立全科醫生年度崗位津貼,依據簽約居民數量、接診量、服務質量、羣衆滿意度等硬性指標發放年度津貼;爲全科醫生的養老、繼續教育、權益保障制定專項政策,確保全科醫生隊伍的穩定,同時採取對應措施限制基層全科醫生調往大醫院。
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