人民日報:醫生理應獲得體面的陽光收入
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首個“中國醫師節”過去了,朋友圈裏刷屏式的問候和祝福漸行漸遠。帶着滿滿的正能量,廣大醫師們又開啓了“白加黑”模式,進入緊張而忙碌的工作狀態。
一個節日的價值,不止於外在的實惠和風光,更在於深層的意義和表達。自古以來,中國人就有尊師和尊醫的傳統,因爲教師和醫師都是重“德”的職業,一個是“靈魂的工程師”,一個是“健康的守護神”。繼教師節之後,我國又設立了醫師節,體現了黨中央對廣大醫務人員優秀業績的充分肯定。
中國醫師協會會長張雁靈說:“節日就像一個鬧鐘,提醒人們不要忘記一些重要的事和人。設立醫師節,就是提醒全社會有這麼一個節日,讓大家記起這個羣體,記起醫生。”人這一輩子,生老病死,每個環節都離不開醫生。然而,醫生既是不可或缺的人,也是容易被忘記的人。當人健康的時候,很少會想起醫生;當人生病的時候,很少能離開醫生。設立醫師節,就是要讓人們記住那些生命中的“天使”,獻上心香一瓣,表達一份敬意。節日就像一顆種子,它會慢慢在人心中發芽生根。一代一代地延續下去,節日就成了習俗,習俗就成了禮儀,禮儀就成了風氣。
醫生
尊醫重衛,既要體現在設立節日上,也要體現在提高薪酬待遇、改善執業環境等方面。醫生是一個高投入、高付出、高風險的職業,理應獲得體面而有尊嚴的陽光收入。眼下,醫生的付出和回報還不成正比,部分診療費、手術費價格偏低,醫生的技術勞務價值得不到合理體現。個別醫院甚至給醫生下達創收指標,把醫生的獎金與科室業務收入掛鉤。同時,由於有限的醫療資源無法滿足日益增長的醫療需求,很多醫生不得不長期超負荷工作,犧牲休息休假時間,加班加點成爲常態,身體健康狀況不容樂觀。傷醫辱醫事件時有發生,醫生的人身安全需要得到更有力的保障。這些現象的存在,會影響醫生的工作積極性,也會影響醫生的社會聲譽。
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