北京明年將進一步推開醫藥分開改革
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北京市醫院管理局12月15日召開新聞宣傳溝通會透露,該市正在擬訂醫藥分開改革具體方案,明年將進一步推開。
績效考核與幹部獎懲掛鉤。據介紹,2015年,北京市醫管局將強化績效考核制度,突出公立醫院公益性,關注患者滿意度,關注醫院職工滿意度;突出社會滿意、功能定位、質量安全、成本控制、執行績效、綜合管理和個性化發展等內容;績效考核結果與醫院財政補助和工資總額,及市屬醫院領導幹部的考核和獎懲掛鉤。
設立總藥師制度。北京市醫管局藥事處處長顏冰介紹,截至目前,北京市屬醫院藥佔比為43.05%,較2013年同期下降1.26個百分點,較同期全市三級醫院低4.03個百分點。2015年,北京將把門診靜脈注射劑使用率納入績效考核,開展對超常輔助用藥的動態監測。在醫管局層面推動設立負責用藥質量與安全、資訊化與合理用藥、繼續教育與人才培養、採購與藥品供應、服務與流程標準化、中藥質量管理與合理使用等6名總藥師,為藥事管理工作提供技術支撐。
避免“一任院長一個想法”。過去有些醫院存在建設發展專案和發展方向院長說了算,一任院長一個想法,醫院發展計劃可持續性差等問題。北京市醫管局改革發展處處長劉偉介紹,市屬22家醫院今年已制定10年總體發展規劃,北京市醫管局將組織專家對各醫院發展規劃提出建議,進一步釐清市屬醫院發展方向和發展定位,合理確定醫院的建設規模和建設步驟,推進城市中心區醫療資源向郊區和比較薄弱的地區發展。
醫院將有統一導醫標識。進入醫院就像進了迷宮,標識不清、方向不明……今後,這種情況將在北京市屬醫院得到改觀。據北京市醫管局基礎執行處處長樊世民介紹,北京市市屬醫院導醫標識設計指南已經完成,將於本月下旬釋出。
北京市醫管局還將建立醫療服務價格資訊管理平臺,實現患者醫療服務價格查詢,提高醫療收費的透明度,並通過對醫療服務價格明細進行大資料分析,輔助政府對醫療服務價格調整和管理進行決策。
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