中暑可以申請工傷 醫療費全部報銷工資一分不少
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近日的高溫天氣,讓不少上班族們大呼受不了,很多網友詢問,中暑究竟能不能算工傷?
金陵晚報記者瞭解到,其實早在去年6月,由國家安監局、人保部、全國總工會等部門聯合發佈的《防暑降溫措施管理辦法》規定,勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑,經診斷爲職業病的,享受工傷保險待遇。
也就是說中暑是算工傷的,不過昨天記者隨機採訪了十位市民,七位都表示不知道中暑也會算工傷。市民王先生說,“中暑算工傷?完全沒聽說過啊,怎麼纔算是中暑呢,有的症狀不嚴重休息一下就好了,連醫院都不用去,怎麼報工傷啊!”
也有不少市民對中暑報工傷的流程很不瞭解,受訪的李小姐很擔憂,“中暑算工傷的話,該怎麼報銷呢?如果程序很複雜,還不如不報工傷了,浪費時間!”
昨天,金陵晚報記者從南京市人社局工傷保險處瞭解到,今年入夏以來已經接到了大概10例“中暑”的工傷認定申請。隨着2012年《防暑降溫措施管理辦法》的出臺,高溫中暑明確可以算工傷,南京的認定手續也簡化了很多。
在南京,職工中暑後,基本上只要是醫院出具疾病診斷證明書,證明中暑,就可以了。
工作人員解釋,“以前中暑,都劃到職業病裏面去,要求比較嚴格,要職業病防治所診斷以後出具診斷書,然後到我們這兒來申報,才能認定工傷。現在的程序簡化很多了。”
據悉,中暑一般要在醫院掛水治療,時間大概一個星期,費用一千元左右。申請工傷後,勞動者的醫療費可以全部報銷,這部分錢由社保基金支付。
同時,中暑休息期間可以享受跟平時一樣的“工傷工資”,這部分錢由單位出,必須全額支付。
不過市人社部門也特別提醒,中暑享受工傷必須滿足幾個條件,首先單位給你繳納了工傷保險,其次必須是工作時間內中暑,最後,必須在治療結束後的一個月內申請。
那麼中暑後如何申請工傷呢?首先需要把相關材料送到工傷保險處,處裏到認定一般需要15天,認定下來之後,報銷流程可能還要半個月到一個月的時間。
另外,如果工作中因爲中暑導致死亡,工傷也有特殊政策。像腦溢血、高血壓這樣的突發疾病,必須在48小時內死亡才能申請工傷,而中暑則沒有這樣的限制。
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